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  • ¥6K-8K元/月
  • 职位福利
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳市南山区(深圳市南山区科技园北区朗山路11号同方信息港C栋10)
  • 招聘1人
职位动态
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  • 2018/2/22

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1.负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法,收集反馈信息进行分析,并对相关制度及流程进行优化;
2. 负责公司招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3. 负责公司员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;
4. 负责组织、协调、监督和管理公司行政后勤日常管理、安全控制等工作;
5. 处理公司内外部综合、协调各部门工作和组织接待工作;
6.文笔好,能起草文件、纪要和通知等办公公文;
7.配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

任职资格
1.人力资源、行政管理、企业管理等管理类相关专业,有1年互联网行业HRM经验者优先;
2. 三年以上人事行政工作经验,一年以上经理经验;
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4. 熟悉人力资源开发、规划、招聘、绩效及员工关系管理;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查文件批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、重大活动的组织筹备工作。
7. 有领导能力,亲和力,态度端正,善于沟通,有较强的责任感和服务意识,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
8.执行力强。