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  • ¥2K-3K元/月
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  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳市福田区(深圳市福田区深圳市福田区金田路3038号现代国际大厦2901室)
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  • 2018/2/21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、规划计划 
1.1 参与制定分公司年度工作计划; 
1.2 组织制定个险系列年度工作计划; 
1.3 组织制订个险年度预算、销售目标、培训计划; 
1.4 制定个人年度工作计划; 
1.5 指导下属制定年度工作计划,并监督实施。 
2、制度建设 
2.1 参与制定分公司相关规章制度; 
2.2 组织制订分公司个险营销、培训相关管理制度及实施细则。 
3、下属管理 
3.1 分配、指导、检查、监督下属开展工作; 
3.2 选拔、培养、发展下属; 
3.3 考核下属工作并就下属激励向公司提出建议; 
4、营销管理 
4.1 组织开展个险销售任务的分解、下达; 
4.2 监督、指导个险KPI指标的达成; 
4.3 指导个险营销队伍建设; 
4.4 指导、审核分公司各项激励方案; 
4.5 通过召开个险营销经营分析会议,分析、诊断并解决个险经营问题; 
4.6 审核各类业务报表、分析报表; 
4.7 指导、审核分公司行销辅助品的开发; 
4.8 指导市场及产品信息的收集与分析; 
4.9 督导下属机构个险营销工作,推动业务达成; 
4.10 组织、完成各下属机构的个险业务品质检查与管理。 
5、培训管理 
5.1 指导、监督个险业务系列常规、专项培训开班计划的实施; 
5.2 指导分公司培训课程开发、课程改进; 
5.3 督导下属机构培训工作开展。 

岗位要求: 
1、本科及以上学历; 
2、8年以上寿险行业相关工作经验,5年以上管理经验; 
3、熟悉保险行业相关管理知识及业务运营流程,掌握营销、培训技巧,了解公司产品; 
4、具有较好的规划能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力。