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  • ¥2K-3K元/月
  • 职位福利
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳市福田区(深圳市福田区深圳市福田区金田路3038号现代国际大厦2901室)
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  • 2018/2/21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责: 
1、规划计划 
1.1 参与制定分公司年度工作计划; 
1.2 组织制定团代系列年度工作计划; 
1.3 组织制订团代年度预算、销售目标、培训计划; 
1.4 制定个人年度工作计划; 
1.5 指导下属制定年度工作计划,并监督实施。 
2、制度建设 
2.1 参与制定分公司相关规章制度; 
2.2 组织制订分公司团代相关管理制度及实施细则。 
3、下属管理 
3.1 分配、指导、检查、监督下属开展工作; 
3.2 选拔、培养、发展下属; 
3.3 考核下属工作并就下属激励向公司提出建议; 

4、业务发展管理 
4.1 组织完成分公司团险、经代销售任务的分解、下达;
4.2 审核分公司团代各项激励方案、团代销售人员人力成本等各项包干费用支出;
4.3 组织开展分公司大项目营销及客户关系管理;
4.4 展团险业务的综合开拓;
4.5 组织、建立并维护与专业中介机构的合作关系;
4.6 参加团险、经代经营分析会议,分析、诊断并解决经营问题;
4.7 审核团险、经代各类业务报表、分析报表;
4.8 监督检查分公司团险、经代业务品质与管理;
4.9 指导分公司团险、经代培训体系的建立,指导日常培训计划实施;

岗位要求: 
1、本科及以上学历; 
2、8年以上寿险行业相关工作经验,5年以上管理经验; 
3、熟悉保险行业相关管理知识及业务运营流程,掌握营销、培训技巧,了解公司产品; 
4、具有较好的规划能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力。